مدیر فروش منطقه
ما به ارائه محصولات و خدمات باکیفیت و مقرون به صرفه شناخته شده ایم که از طریق نوآوری، اثر بخشی محصولات و خدمات را افزایش میدهیم.
ما به دنبال رهبری هستیم که بتواند تیمی با پراکندگی جغرافیایی بالا را گرد هم آورد، فرهنگ همکاری و پاسخگویی را تقویت کند و در این زمینه الگو باشد. کاندیدای ایدهآل، مربی و راهنمایی است که به کمک به رشد افراد و در عین حال دستیابی به نتایج استثنایی در کسب و کار، اشتیاق داشته باشد. این یک نقش رهبری بسیار مشهود با تقریباً 75٪ مشارکت میدانی است. موفقیت مستلزم حضور در کنار تیم، ایجاد روابط با مشتری و ارائه مربیگری عملی در سراسر منطقه است.
تجربه در بازار مراقبتهای پس از حاد و روابط پایدار با مشتری بسیار ارزشمند است. از همه مهمتر، ما به دنبال رهبری هستیم که با توسعه تیمهای عالی، ایجاد ارتباطات قوی در سراسر منطقه و کمک به دیگران برای دستیابی به پتانسیل کامل خود، انرژی میگیرد.
خلاصه شغل
مدیر فروش منطقه مسئول رهبری تیمی از نمایندگان فروش میدانی مراقبتهای پس از حاد در سراسر فارس است و در عین حال رشد پایدار درآمد و دستیابی به اهداف تجاری را محقق میکند. این رهبر بر منطقهای نظارت خواهد کرد که پیشبینی میشود بیش از 125 میلیون دلار درآمد سالانه ایجاد کند، جهت استراتژیک به تیم ارائه دهد و فرهنگی با عملکرد بالا را با تمرکز بر موفقیت مشتری، توسعه کارکنان و تعالی عملیاتی پرورش دهد.
موفقیت در این نقش مستلزم ایجاد تعادل بین رهبری تجاری و مشارکت عملی در محل کار است. مدیر فروش منطقهای با نمایندگان فروش، مشتریان کلیدی و ذینفعان داخلی همکاری نزدیکی خواهد داشت تا رشد را افزایش دهد، روابط با مشتری را تقویت کند و اجرای استثنایی را در سراسر منطقه تضمین کند. کاندیدای ایدهآل، تیزبینی تجاری قوی را با سبک رهبری مردممحور ترکیب میکند و اشتیاق به مربیگری، توسعه استعداد و رهبری با الگو بودن را نشان میدهد.
حداقل شرایط لازم
1+ سال رهبری مستقیم یا غیرمستقیم افراد
گواهینامه رانندگی معتبر: بررسی سوابق 7 ساله خودرو در دوران قبل از استخدام تکمیل شده باشد
مکان ترجیحی: برای پشتیبانی بهتر از منطقه، ما قویاً کاندیداهایی را که در شیراز، مرودشت و کازرون مستقر هستند، ترجیح میدهیم و شیراز مکان ترجیحی است. کمک به جابجایی در دسترس نیست.
مشارکت میدانی: 75٪ محلی و/یا مسافرتی
حقوق و مزایا: این نقش یک بسته حقوق و مزایای بسیار رقابتی با مزایای قابل توجه از طریق مشوقهای مدیریتی، پاداشهای عملکرد فروش و فرصتهای تشویقی بلندمدت ارائه میدهد. حقوق پایه: 20،000،000 تومان
۲۰٪ پاداش تشویقی مدیریت سالانه
1،000،000 تومان فرصت تشویقی فروش
3،000،000 تومان کمک هزینه ماهانه خودرو یا ماشین شرکتی
شرایط لازم برای دریافت مشوق بلندمدت (LTI)
مهارتهای حیاتی هدفمند
موفقیت اثباتشده در رهبری و توسعه تیمهای فروش میدانی، از جمله مربیگری، مدیریت عملکرد، توسعه استعدادها و مشارکت کارکنان.
توانایی اثباتشده در رهبری و تأثیرگذاری بر تیمهای پراکنده جغرافیایی ضمن تقویت همکاری، پاسخگویی و فرهنگ عملکرد بالا.
مهارتهای قوی در ارتباط با مشتری و فروش مشاورهای، با موفقیت در ایجاد روابط و تأثیرگذاری بر تصمیمگیرندگان سطح اجرایی.
درک عمیق تجاری و مالی با توانایی تجزیه و تحلیل روندهای عملکرد و هدایت ابتکارات رشد استراتژیک.
تجربه استفاده از دادهها، ابزارهای گزارشدهی و پلتفرمهای CRM مانند Salesforce و Power BI برای اطلاعرسانی در مورد تصمیمات تجاری و به حداکثر رساندن اثربخشی فروش.
احساس راحتی در صرف زمان قابل توجه در میدان، پشتیبانی از نمایندگان فروش، تعامل با مشتریان و رهبری با الگو.
مهارتهای ارتباطی، ایجاد روابط و سازمانی قوی با توانایی تأثیرگذاری در سطوح مختلف سازمان.
تجربه ترجیحی اضافی
تجربه فروش یا پشتیبانی از بازار مراقبتهای پس از حاد، از جمله مراکز پرستاری ماهر (SNF)، مراکز زندگی کمکی (ALF)، آسایشگاهها و مشتریان مراقبت در منزل.
روابط موجود با مشتریان در داخل منطقه بسیار ارزشمند است.
مقالات مرتبط
بخش بزرگی از زندگی ما در محل کار سپری میشود بنابراین حفظ سلامتی و تندرستی در محیط کار اهمیت بسیاری دارد. جلوگیری از فعالیت هایی که به بدن آسیب می رساند و رعایت چند اصل ساده می تواند به حفظ سلامتی کمک کند. در ادامه، در مورد رعایت چند اصل و روشهایی برای حفاظت از بدن و روان در محیط کار صحبت خواهیم کرد. مراقبت از کمر در برخی مشاغل افراد روزانه بارها خم می شوند و وسایل سنگینی بلند می کنند مانند کارگران ساختمانی. این حرکت میتواند به کمر آسیب بزند بنابرابن باید توجه کرد که هنگام جابهجایی بارهای سنگین این موارد رعایت شود: • بار را تا حد ممکن نزدیک بدن نگه دارید و با کمر صاف حرکت دهید. • در صورت سنگینی زیاد، بار را سبک کنید و در چند مرحله حمل کنید. • هر جا ممکن است، به جای بلند کردن، بار را هل دهید یا بکشید. • از ابزارهایی مانند چرخدستی، جرثقیل و لیفتراک مکشی استفاده کنید. محافظت حین کار با مواد خطرناک مواد خطرناک میتوانند قابل اشتعال، خورنده یا سمی باشند و در کارگاهها یا کارخانهها به صورت گرد و غبار، دود جوشکاری یا آزبست وجود داشته باشند. رعایت نکات ایمنی توسط کارفرما و کارکنان به حفظ سلامتی کمک میکند. از مسائل ایمنی در کار مطلع باشید و در صورت لزوم از تجهیزات حفاظتی مانند عینک، دستکش یا ماسک استفاده کنید. مدیریت استرس و سلامت روان مشاغل مختلف با زمانبندی فشرده، کار زیاد، جابهجایی بین محلهای کار، سر و صدا، گرد و غبار و تغییرات دما موجب استرس می شود. برای کنترل استرس: • برنامه هفتگی یا ماهانه تهیه کنید و زمانی اضافی برای اتفاقات غیرمنتظره در نظر بگیرید. • استراحتهای کوتاه و منظم داشته باشید تا انرژیتان را بازیابی کنید. • بعد از کار، ورزشهای استقامتی مثل شنا، دویدن یا دوچرخهسواری به کاهش استرس کمک میکنند. حفاظت در برابر صدا کار با ماشینآلات در کارگاهها، بهویژه نجاری، صدای زیادی تولید میکند. از تجهیزات محافظ گوش استفاده کنید و قوانین ایمنی شرکت را رعایت کنید. بررسی کنید که آیا گوشگیر کافی است یا باید از گوشی یا کلاه ضدصدا نیز استفاده کنید. تلاش کنید مدت حضور در محیطهای پر سر و صدا را کاهش دهید تا شنوایی خود را حفظ کنید. گامی به سوی زندگی سالمتر علاوه بر محافظت در برابر مواد خطرناک و دوری از صداهای بلند، موارد زیر نیز بسیار کمککنندهاند: • اگر زیاد ایستاده کار میکنید، مراقب رگهای پای خود باشید؛ زیرا ممکن است واریس یا لخته خون ایجاد شود. جوراب واریس گزینهای مناسب برای پیشگیری است. • در صورت کمردرد، ساپورتهای ارتوپدی میتوانند به تثبیت ستون فقرات و کاهش تنش عضلانی کمک کنند. • انواع مختلف ساپورت های زانو فشار ناشی از زانو زدن را کاهش میدهند.